採用情報

求める人物像

当社は、日々多くの企業へ訪問しています。
その際に商談をするお相手は、企業の代表や役員がほとんど。多くの営業マンを見てこられた方々です。
そんな方々を相手に商談を進めるにあたり、一番大切なのは「商品」ではなく、商品を提案する「営業マンそのもの」であると考えています。
どれだけ商品が素晴らしくとも、どれだけ魅力的な提案をしても、営業マンに魅力がなければ、
歴戦の強者である企業の代表は商品の購入を進めることはありません。

 

決して話が上手な人、コミュニケーション能力に優れている人、容姿が端麗な人が魅力的な営業マンではありません。
相手の話を素直に聞くことができ、それに素直に応えられることが、魅力的な営業マンの始まりです。
その素直さを、面接等でぜひ表現していただけることを期待しています。

「向上心」と「あきらめない気持ち」

営業マンとして必要な要素として「向上心」と「あきらめない気持ち」が挙げられます。
どうしても好不調の波があり、うまく行く時もあれば行かない時もあり、うまく行かない時が続くことも決して少なくありません。
そんな時、他人や物のせいにして気持ちを腐らせてしまうと、成長も好調の波も掴むことはできません。

 

「向上心」を持って、自分に足りないものを分析し、貪欲に知識や情報を取り入れること。
「あきらめない気持ち」を持って、取り入れた知識や情報を日々の業務に生かすこと。
この繰り返しによって、不可能と思える状況の先に成長や成功を見出すことができると考えています。
みなさんもこの要素をお持ちだと思います。
これまでにその要素を発揮した機会もあったと思います。
それをぜひ、面接等でお聞かせください。

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選考フロー

エントリーから内定までの流れは主に下記のようになります。

選考フロー図

募集要項

◆ 法人企業への通信機器のコンサルティング営業

募集職種 法人企業への通信機器のコンサルティング営業
仕事内容 事前にアポイントをとった企業へ1日1~2件程度訪問します。コスト削減や業務効率など、             
現在かかえていらっしゃる企業課題をヒアリングし、 それを解決する提案を行います。
<取扱商品>
通信機器(ソフトバンクの携帯電話等)・電話回線やOA機器など、最新の通信サービスをご提供します。
応募資格 学歴不問
勤務地 静岡県浜松市中区池町116-13 (本社)
静岡県静岡市葵区栄町5-1 レイアップ栄町ビル1階(静岡支店)
勤務時間 事業場外労働時間制(10時間/日)※直行直帰あり
休日・休暇 週休2日制(土・日/※最終週と祝日のある週の土曜は出勤)
祝、有給、慶弔、特別休暇、GW(カレンダー通り)、夏季・年末年始休暇(各4~5日)
●年間休日108日
給与 大卒:月給26万円以上+インセンティブ
諸手当 交通費全額支給、残業手当、職能手当、役職手当、住宅手当、勤続年数手当、子供手当
各種慶弔金、報奨金、各種インセンティブ制度あり
昇給・賞与 賞与年2回(会社業績により変動)、昇級年最大4回(個人実績により変動)
保険 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
その他の福利厚生 社員旅行(年1回、最近は海外が主です)

◆ WEBコンテンツライター / マルチジャンルライティング

募集職種 WEBコンテンツライター / マルチジャンルライティング
仕事内容 自社ポータルサイトのコンテンツ企画・マーケティング・イベント立ち上げ・取材・記事作成等運営を担当して頂きます。
インターネットメディア事業にご就業いただきます。
扱う業種は多岐にわたり、あらゆる業界のサイトコンテンツの企画・取材・執筆・校正・校閲を行って頂きます。
記事コンテンツの企画と執筆以外の分野にも関わっていくため幅広い経験を積むことが可能です。

〇WEBライティングの知識
〇コンテンツプロデュースの能力
〇コンテンツ企画における発想力やノウハウ
〇イベント企画・運営全般の知識
コンテンツビジネスに興味のある方々のご応募をお待ちしております。

<仕事の流れは下記の通りです>
●ミーティング
はじめにディレクターとミーティングを行います。
企画やサイト設計、キーワード戦略ふまえてライター目線で意見を述べてただきます。

●取材
ライティング要望の強いサイトやインタビューが必要な場合行っていただきます。

●コンテンツの企画
ヒアリングやデータを元にディレクターと共に行います。

●ライティング(執筆)

●確認・修正・リリース
応募資格 学歴不問
勤務地 静岡県浜松市中区池町116-13 (本社)
勤務時間 9:00~18:00(実勤:8時間00分)
休日・休暇 週休2日制(土・日/※最終週と祝日のある週の土曜は出勤)
祝、有給、慶弔、特別休暇、GW(カレンダー通り)、夏季・年末年始休暇(各4~5日)
●年間休日108日
給与 大卒:月給22万円以上
諸手当 交通費全額支給、残業手当、職能手当、役職手当、住宅手当、勤続年数手当、子供手当
各種慶弔金、報奨金、各種インセンティブ制度あり
昇給・賞与 賞与年2回(会社業績により変動)、昇級年最大4回(個人実績により変動)
保険 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
その他の福利厚生 社員旅行(年1回、最近は海外が主です)

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